1 dari 1

MRT Jakarta Raih Penghargaan Women Empowerment Company Awards 2025

herstory
Direktur Operasi dan Pemeliharaan Mega Tarigan (paling kanan) saat menerima penghargaan. Foto oleh HERStory Warta Ekonomi. 

PT MRT Jakarta (Perseroda) meraih penghargaan Women Empowerment Companies Awards (WECA) 2025 sebagai Best Women Empowerment Company 2025 in Supporting Women’s Safety and Rights in Public Transportation kategori Transportation Industry.  Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas upaya dan konsisten MRT Jakarta dalam mendorong peningkatan peran perempuan dan kesetaraan gender sebagai bagian dari inisiatif pemberdayaan perempuan, baik di internal perusahaan maupun kepada masyarakat.

Penghargaan diterima langsung oleh Direktur Operasi dan Pemeliharaan PT MRT Jakarta (Perseroda) Mega Tarigan dalam gelaran yang diselenggarakan pada Selasa (11-2-2025) di The Sultan Hotel and Residence, Jakarta.

“Atas nama PT MRT Jakarta (Perseroda), saya menyampaikan terima kasih dan apresiasi setinggi-tingginya atas penghargaan ini. MRT Jakarta merupakan perusahaan yang sangat mendorong isu keberagaman, kesetaraan, dan inklusi. Kepemimpinan di organisasi MRT Jakarta sekitar 25 persen adalah perempuan, baik di tingkat direksi, kepala divisi hingga kepala departemen,” ungkap Mega. “Bagi MRT Jakarta, menyediakan kesempatan kerja dan pengembangan diri yang setara berdasarkan kompetensi merupakan hal utama. Kami mendorong pola pikir agar tidak membatasi diri dan menyerah kepada stereotype serta terus memaksimalkan potensi diri,” tambahnya.

Penghargaan ini diberikan kepada sekitar 22 perusahaan dengan kepemimpinan, tempat kerja yang inklusif gender, peran perusahaan untuk pengembangan ekonomi perempuan di masyarakat, penggunaan teknologi digital untuk mempromosikan kesetaraan, dan transparansi pelaporan.

“Berdasarkan hasil riset yang dilakukan oleh tim HerStroy, 90,2 persen perusahaan yang kami teliti telah menerapkan kesetaraan gender dalam praktik bisnisnya. Keberadaan perempuan di level top management diharapkan tidak sekadar formalitas belaka, tetapi juga untuk menghadirkan perspektif yang lebih adil gender dan beragam agar perusahaan dapat memaksimalkan kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan,” jelas CEO and Founder HerStory Muhamad Ihsan.

“Kemampuan perusahaan dalam menciptakan nilai manfaat inilah yang akan membantu perusahan mempertahankan keberlangsungan bisnisnya dalam jangka panjang,” pungkasnya.

Berita Lainnya